企业管理格言

企业管理格言

1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。

2、是员工养活了公司。

3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

4、不要过度承诺，但要超值交付。

5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温

6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。

9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

11、公司旺旺，大家旺旺。

12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。

14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。

15、善用人才，为企业造财。

16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。

17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。

18、企业产品质量的好坏 ……此处隐藏11632个字……可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

77、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

78、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

79、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

80、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

81、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

82、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

83、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

84、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

86、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

87、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

88、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

89、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

90、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

91、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

92、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田