干部自我鉴定

干部自我鉴定汇编九篇

自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结，自我鉴定可以总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好总结，写好自我鉴定。那么自我鉴定有什么格式呢？以下是小编整理的干部自我鉴定9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

XX 年 , 在镇党委、政府的正确领导下，在省文化厅领导机关的大力支持下，按照省委组织部 “建设好班子、谋划好路子、建立好机制、锤炼好作风、开创好局面”的要求，我作为文化行政部门的下派挂职干部，在工作中紧紧依靠各级文化行政部门，围绕镇党委、政府的中心工作，确立了“建设新农村，文化要先行”的工作思路，坚持用文化塑村、文化惠村，打好文化牌，念好文化经，自觉接受锻炼，努力提升素质，争取有所作为，团结村“两委”一班人，主要做了以下几个方面的工作。

一、完成的主要工作

(一)提升认识定准位，高品位树立了当好一名村干部的责任感和使命感。 省厅领导对我到农村任职工作非常重视和支持，亢清泉厅长、李宗伟副厅长、李国琳副厅长先后带领机关的有关同志到我村检查指导工作。鱼城镇党委、政府非常关心重视到村任职干部，为任职干部开展工作营造了良好氛围。主动为我们介绍情况，提出希望，鼓励我们到农村建功立业。各级领导机关的关心厚爱，增强了我当好一名村干部的责任感和使命感，帮助我树立了正确的任职观，摒弃了到农村任职就是打井架桥、给钱给物、搞点资助、造点影响的片面认 ……此处隐藏6115个字……作、学习情况作简要总结报告，干部转正自我鉴定。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到南京项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业(在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差;

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;

3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助。