劳动合同

时间:2023-05-01 16:45:34
劳动合同范本11篇

劳动合同范本11篇

在人们愈发重视契约的社会中,合同的法律效力与日俱增,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动合同范本1

甲方:________

乙方:________

签订日期:________年________月________日

劳动合同(一般格式)

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。

第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、工作和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合 ……此处隐藏14641个字……

2、乙方有下列情况之一的,甲方应提前三十天以书面形式通知乙方解除劳动协议:

(1)乙方患非工伤疾病不能胜任工作的;

(2)乙方工伤病愈后,经甲方调换工作仍不能胜任工作的;

(3)因甲方业务需要,精减人员的;

(4)企业发生困难需要裁减人员的。

3、甲方有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动协议的规定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件的。

4、除上述规定之外,乙方解除劳动协议应提前三十天以书面形式通知甲方,并应同甲方协商达成一致。

六、违约处理:合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅

③、如果打电话过程中直接产生意向客户,并成交的,提成5%。自解除劳动合同。

1、乙方行为符合本合同约定,甲方单方解约的,甲方应支付乙方相当于乙方一

个月收入的违约金。

2、甲方行为符合本合同约定,乙方单方违约的,乙方向甲方支付乙方本人相当

于一个月的全部收入的违约金。

七、争议处理

因履行本劳动协议发生争议的,任何一方均可提出协商解决或向当地的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。涉及到本劳动协议第七条约定事项的争议,双方可直诉请法院解决。

八、本劳动协议一式二份,双方各执一份,经双方签字后立即生效。

甲方:________(签名)乙方________(签字)

签订时间:________

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