医生辞职信(15篇)
当在工作岗位上待过一段时间之后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，那么就会向领导提出辞职。那么辞职信里该包含哪些内容呢？下面是小编为大家收集的医生辞职信，希望能够帮助到大家。
医生辞职信1尊敬的领导：
我怀着无比沉重和内疚的心想你道歉：我完成不了你规定的任务，你开会说过"每一位医生必须一个月要收满80位病人，每个病人最少500元钱，否则，每少一份病历和每少于500元的，一个扣工资50元"。众所周知，我们就巴掌大的一个地方，没有任何设备及技术，来看病的都是穷苦老百姓及其普通病种，怎么能用去那么多钱，一个医院一个月就几十百来个病人，难道要我去街上拉人来住院，开一大堆对病情无关的药要病人带回去吗？现在农村合作医疗就是要为农民减轻负担，我们这样。。。。。。我们能看着那一个个穿得破烂和生活都困难的人挤钱来带一些对本身病情无关的药回家吗？我无语。我做不到，我不能胜任领导安排的工作，我没有能力。我知道，这样的后果考核？上面领导的评价？所以，我申请辞职，希望领导批准！谢谢！
此致
敬礼
申请人：职工
即日
医生辞职信2尊敬的院长：
您好!我是麻醉科的张文， ……此处隐藏11043个字……的，望各位领导能理解。
其次，领导所说我理论基础差的问题。我承认自己的理论基础是不怎么好，但我有自信，在xx这片土地上，相对于那些年轻医生来说，我的理论基础并不差，甚至相对来说还算是比较优秀的，毕竟我在XX、XX年两年的考研过程中，都过了国家c线，由于不想读差学校才未参与调剂。虽说我职医的成绩不高但也能一考就过，这也总比那些考了多年而无证的人强。领导的言论只能表明，他的主观歧视，在这种情况下，只能选择离开。
第三点，领导说如果我换科，那么内科医生要换外科，外科医生想搞内科而导致整个医院秩序混乱的问题。先不去讨论他们会不会在我换科后他们也跟着要换的问题，就这个借口，别说我，就是领导自己也明白得很，这是找不到借口的借口。我只管我的要求，我寻求的并不是领导所说现在我的门诊病人量和现在的收入问题，而是以后的发展前景问题，我不可能拿自己的未来去等十几年或几十年后可能会出现的门诊爆满的情况，现在看到的是我科其他医生与其他科同资历的医生比，他们的收入差距大的问题。
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
