教师承诺书集锦10篇
在当下社会，我们都可能会用到承诺书，承诺书必须在要约的有效期作出。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的教师承诺书10篇，欢迎阅读与收藏。
教师承诺书 篇1青年教师是学校的未来，是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教育改革对教师素质的需要，培养适应时代发展的青年教师群体，构建一支师德高尚、师能优秀的青年教师队伍，促进我校每位青年教师健康、充分、和谐的成长，根据《国家中长期教育改革和发展规划》，结合各级教育行政部门对教师发展的要求和教师个体自主成长的需要，制定《洪泽县实验小学青年教师专业成长基本要求及考核办法》，旨在促进青年教师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。
一、具体要求：
1.每周写一篇教学反思。
2.每月读一本推荐书刊。
3.每天读一篇教育教学文章。
4.每学期上一堂校级以上观摩课(校级指“共享课堂”)。
5.每年在市级以上刊物发表及获奖论文各1篇。
6.三年内主持一项县级以上课题研究。
8.外出学习、培训后，
主动上汇报课或书写听课、讲座等体会。
9.积极参加“成长教育研究会”并能主动交流思想。
二、奖罚措施：
完成“成长基本要求”的第3、4、5、7为合格，同等条件下，优先评先评优;全部完成者为优 ……此处隐藏5651个字……动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作，做到按时或超前备课，认真上好每一堂课，不坐着上课，上课有教案，及时批改作业，做好培优促后工作，按时保质完成学校安排各种工作，积极参与组织学校举行的活动。
8、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手机；上班期间，不玩扑克、游戏，不打麻将，不上网聊天；不随意调课，杜绝教学事故。
9、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中，对学生作出客观、全面和公正的评价，让每一个学生都感到成功，收获希望。
10、不让任何一个学生因教师的原因而辍学。
三、质量承诺
在20xx年上期华蓥市统考中，我所任教学科不列入市倒数第六名内（含市倒数第六名）。
若在本期中，我未做到我的承诺，我自愿接受学校如下处理：
一、师德业务考核（即教导处组织的常规考核）超过80分，而在市统考中，名次列于市倒数第六名内：
1、20xx年度不评优晋职；
2、不享受20xx年度一切达标奖。
二、师德业务考核低于80分而高于60分，且在市统考中名次列于市倒数第六名内（含倒数第六名）：
1、含第一项处理；
2、由学校扣除20xx年9月至20xx年8月一级薪级工资。
三、师德业务考核低于60分，且在市统考中名次列于市倒数第六名内（含倒数第六名）
1、含第二项处理；
2、由学校行政会议研究决定：中心校到村小，好村小到差村小，或停职学习。
本承诺书一式二份，由庆合初中教导处和承诺人各执一份。
承诺人（签字）：
年 月 日
